Rekrytointi

Rekrytointi - oikeiden työntekijöiden etsiminen oikeaan tehtävään oikeaan aikaan - on yksi yrityksen kaikkein tärkeimmistä investoinneista.

Onnistunut ja oikeaan osunut rekrytointi tai sisäinen siirto on avaintekijä resursointipolitiikan tehokkaassa toteuttamisessa ja pitkän tähtäimen kompetenssi-suunnittelussa sekä muutosprosessien suunnittelussa ja johtamisessa, tiimien kehittämisessä, koulutus- ja seuraajasuunnittelussa ja urakehityksessä.

Rekrytointi auttaa myös sisäisten siirtojen ja työkierron hallinnoinnissa ja kytkeytyy muutosorganisaattorien koulutukseen, kriisitilanteiden ehkäisyyn, henkilöstön yhteistyön ja hyvinvoinnin kehittämiseen.

Rekrytointipalvelu tueksesi:

• Haut joko asiakkaan tai konsultin nimissä
• Karsinta- ja/tai varsinaiset haastattelut asiakkaan kanssa tai itsenäisesti
• Soveltuvuusarvioinnit räätälöitynä asiakkaan ja tehtävän asettamiin vaatimuksiin
• Rekrytointikoulutukset

HR Point on luotettava ja asiantunteva kumppanisi koko tärkeän rekrytointiprosessin ajan - tehtävämäärityksestä työsopimukseen asti tai halutessasi minkä tahansa osa-alueen ajan: ilmoitus, hakemusten vastaanotto ja karsinta, haastattelut, soveltuvuusarvioinnit.

Rekrytointiprosessi on oikein toteutettuna onnistunut ja positiivinen kokemus sekä työnantajalle että työnhakijalle!

Ota yhteyttä: 

Terhi Marttinen +358408491908 tai terhi.marttinen@hr.point.fi